한국도로공사 일반현황, 직원수, 연봉 등 파헤치기
우리나라 대표 SOC연관 공공기관 및 공기업인 한국도로공사 일반현황, 직원수, 연봉 등 세세하게 살펴보도록 하겠습니다. 한국도로공사는 한국도로공사법에 의거하여 1969.2.15에 설립된 국토교통부 산하 공공기관으로 준시장형 공기업에 해당합니다. 설립목적은 도로의 설치 및 관리와 함께 이에 관련된 사업을 통해 도로의 정비를 촉진하고 도로교통의 발달에 이바지 함이며, 현재 본사 소재지는 경상북도 김천시 혁신8로 77율곡로에 위치하고 있습니다.
한국도로공사 홈페이지 한국도로공사의 주요 기능 및 역할은 아래와 같습니다.
직원규모 및 이직자 비율
한국도로공사는 2023년 기준 무기계약직은 포함한 정원 8,997명의 대규모 공공기관입니다. 세부 정원 구성은 임원 7명과 일반정규직 5,336명 그리고 무기계약직 3,654명으로 구성되어 있습니다. 그 중 여성인원은 약 2,000명으로 전체 임직원수의 22수준입니다. 전체 350개의 중앙공공기관의 임직원 수 비교자료가 궁금하시다면 아래 자료를 참고 부탁드립니다. 한국도로공사의 최근 3개년 남녀이직자 비율은 2020년 남성 4.1, 여성 3.2, 2021년 남성 3.8, 여성 3.0, 2022년 남성 3.9, 여성 3.7로 굉장히 낮은 수준을 보여주고 있습니다.
남녀이직자 비율은 현재 근무 중인 직원 중 정년퇴직을 제외한 직원의 퇴직을 보여주는 수치임을 감안한다면, 한국도로공사는 퇴직률이 굉장히 낮은 만족도가 높은 공기업으로 보여집니다.
신입사원 초봉 및 직원 평균연봉
한국도로공사의 신입사원 초봉에 대하여 살펴보도록 하겠습니다. 한국도로공사의 2022년 신입사원 초봉은 3910만원 이었으며, 2023년 신입사원 초봉은 3976만원입니다. 신입직원 입사 첫해 연봉이 거의 4000만원 수준으로 한국도로공사는 높은 급여수준을 보여주고 있습니다. 그럼, 전체 직원의 평균연봉에 대하여 살펴보도록 하겠습니다. 직원의 전체 평균연봉은 2021년 8509만원, 2022년 8506만원이었으며, 2023년은 성과급 제외한 금액이 7755만원으로 경영평가 성과금이 예년수준인 900만원 수준임을 가정한다면, 2023년도 한국도로공사 직원 평균연봉은 8655만원 수준으로 볼 수 있을 것 같습니다.
또한, 직원 평균 근속연수는 17.1년 이었습니다. 이는 이전 포스팅인 코레일의 평균 근속연수인 16.75년 보다도 높은 수치로 많은 직원들이 만족하며 높은 근속기간을 보여고 있다고 볼 수 있습니다.
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